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徐麟:拓展功能角色 强化综合服务

2019-03-23 23:56 来源:爱丽婚嫁网

  徐麟:拓展功能角色 强化综合服务

  对于已经落地运行的储能项目,在政策导向、资金补贴等方面予以支持,促进产业发展。各相关部门要密切合作,通力配合,各司其职,各负其责,提高工作的科学化、规范化、法治化水平,形成生态环境保护工作的强大合力,攻坚克难,快速推进,深化细化各项整改工作的落实,保护好我们的青山、绿水和蓝天。

  11月17日上午,通化市政府多功能会议室热闹非凡,各界人士代表齐聚一堂。(责编:李忠双、张喜艳)

    据悉,2017年,全省共发生火灾8175起,直接财产损失万元。四平作为吉林省中部创新转型核心区重要支点城市,必须抢抓新一轮振兴东北、哈长城市群国家战略实施、省委推进“两翼并进”、加快长平经济带建设等历史机遇,把探索和建设又好又快发展的体制机制作为核心课题和不懈追求,纵深推进“五路并进”“五市联动”“五城联创”,大力实施“五个率先”,加快构建产业发展、改革开放、城乡统筹、民生普惠、社会治理新的“五大格局”,打造新一轮东北振兴战略支点城市、建设“美丽四平、幸福家园”,奋力闯出一条新形势下老工业基地转型发展新路。

  严格要求各单位认真自查自纠,并形成行之有效的解决措施。哈尔滨将重点组织国际冬泳邀请赛、雪地足球邀请赛、大众滑雪邀请赛等专业赛事活动;将结合“百万青少年上冰雪”活动,举行达沃华裔青少年冬令营、全国青少年冰雪冬令营等互动活动;将举行第32届国际冰雕比赛、第7届国际组合冰雕比赛、第23届国际雪雕比赛等专业冰雪雕赛事,并举办2018演出季系列音乐演出活动等;还将走多业态融合之路,实施冰雪+度假、冰雪+养生,着力开发冰雪温泉养生等新型旅游产品。

”长白朝鲜族自治县马鹿沟镇二十道沟村党支部书记王连荣满怀信心地说。

  截至目前,白山市在这个雪季接待国内外旅游者万人次,同比增长%。

  但用来种植贝母的土地土质太差,不符合要求,土壤改良成为脱贫工作面临的首要难题。要提高调研工作水平,精准选题,深入基层,形成具有可操作性的调研成果,助推吉林全面振兴发展。

    据了解,本次专场招聘会提供就业岗位2100多个,达成用工意向457人,通过用工信息平台向全市68家基层平台发布就业岗位援助信息3200余条,就业援助月活动将持续至2月下旬。

  长白县将扶贫与扶志相结合,营造“我脱贫、我光荣”的良好社会氛围,为能达到自主发展产业实现稳定增收的贫困户和能带动其他贫困户稳步增收的脱困户颁发脱贫光荣证,鼓励贫困户摒弃“等、靠、要”思想,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,树立主体意识,发扬自力更生精神,激发改变贫困面貌的干劲和决心。截止目前,区局已完成“智慧党建”信息系统的启用工作,通过“智慧党建”系统发布党建活动动态、传播党建信息,上传“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、志愿者等组织活动开展情况。

  “我们村主要发展大棚、光伏、木耳这3个项目,仅仅光伏发电项目日发电量达500千瓦,年收入万元,每位贫困人口每年可分得976元,带动贫困户脱贫奔小康指日可待。

  来自东北三省的1300余名驴友和白山市、长白县摄影家协会的百余名摄影爱好者组成了浩浩荡荡的徒步大军,走进冬日的望天鹅谷,人们为眼前的美景惊叹连连:妙趣横生的石、水、树都披挂着厚厚的白雪,昔日欢快流动的山间小溪、瀑布飞流,在凛冽的朔风中凝固成景区中最亮眼的美景。

    通化市大力革新人参种植方式,推动由单一伐林栽参向非林地栽参和林下参转变。同时,该中心还通过林业产权阳光交易,保障交易各方的合法权益,塑造公平、公正、公开的市场环境。

  

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“机器换人”一款耐高温消防机器人来自常州 - 南口大厂新闻网 - varbr.txeng.cn

“机器换人”一款耐高温消防机器人来自常州

(2019-03-23)

  五一节,劳动者的节日。与此同时,一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。

  工信部官网显示:浙江率先推进机器换人,计划自2013年起5年间,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”;广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”,已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。

  促转型、用工荒等因素助推“机器换人”遍地开花

  业内专家称,当前我国机器人制造技术日趋成熟,促进经济结构转型的改革需要、用工成本高以及用工难等因素,共同推动各界对机器人劳动力的期待。

  在深圳雷柏科技的生产车间,生产线的主角不是一排排工人,而是一列列灵活翻转的机械手臂。通过研发智能自动化体系,雷柏科技直接生产员工数量从十多年前高峰期的3200多人,减少到现在的800多人,每年节约大量费用支出。

  据悉,从2005年开始,雷柏遭遇“用工荒”,人力成本上涨。2011年,雷柏一口气购买了75台工业机器人,人力成本骤降。“以键盘组装为例。现在一条生产线上,5名工人通过管理机器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。

  根据广东东莞市经信局的数据,2014年9月至2016年10月,东莞“机器换人”专项资金项目申报共1485个,预计可减少8.7万工人。

  在山东,兖州煤业下属的兖州东方机电有限公司炉具生产车间,“新华视点”记者看到,一个个方方正正的小机器人背着材料穿越车间,准确奔向焊接工位。它们停靠后,搬运机器人自动抓取材料,交给下一个流程的焊接机器人。

  兖州东方机电公司技术质量中心主任谭光韧告诉记者,目前,公司在炉具生产的关键环节使用了3台ADV智能移动机器人、一台库卡搬运机器人和5台焊接机器人。这些机器人可以自动对接上一个工序的完成品、下一个工序空位,能替代大约50人的劳动。

  谭光韧说,公司计划下一步在年产10万台炉具生产线上实现全自动化,上下料、组对、焊接、喷涂等工作全部交给机器人完成,“操作的人工将从400人减到100人左右。”

  机器人大大降低了企业人工成本。总部位于浙江绍兴的三力士公司,在投入建设“无人车间”后,仅人工成本就节省了1000多万元,占当年公司净利润的7%左右。

  现存哪些工作“饭碗”更可能被机器人“抢”?

  记者了解到,当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄然替代。

  小i机器人创始人、董事长袁辉告诉记者,2015年,中国建设银行把客服机器人用于呼叫中心,当年就取代了大量员工。“还有很多银行、运营商、电商甚至地方政府都在开始运用机器人。”袁辉说。

  北京航空航天大学智慧制造研究院院长王田苗认为,机器人技术将广泛应用于工业制造、服务领域,以及智能汽车、无人机等方面。

  山东临沂申通业务总监吴礼华介绍,为提高效率及避免暴力分拣,目前,临沂申通配备了320台智能分拣机器人,每小时可以处理1.8万个5公斤以内的包裹,准确率基本达到100%。同等工作量所需人工由150人降为30人,削减岗位达80%之多。

  江苏常州火凤凰永动型消防灭火机器人公司推出了一款名为“火凤凰”的耐高温消防机器人。公司总经理任曲波介绍,这款机器人除了耐高温,还可以进行毒气探测,能代替消防员进入高危火场、爆炸、有毒环境,执行关闭阀门等任务,降低事故现场的二次爆炸概率。

  中国机器人产业联盟理事长曲道奎博士说,服务机器人在我国当前拥有广大的市场与广阔的前景。“例如,我们正在做智能护理设备的临床实验,可以进行各种生理参数的检测。”曲道奎强调,“未来,机器人可以在消防、救援、守护、医疗护理等公共服务等服务领域大有可为。”

  山东省经信委装备产业处调研员王桂强认为,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能劳动者失业。但也有专家认为,机器人的应用将创造更多高端就业机会。这可能包括:工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、信息技术、3D 辅助设计、现场服务工程师、销售与服务人员的需求。值得注意的是,这些新增的就业岗位专业性极强。

  如何面对“机器换人”?

  多数专家业者认为,虽然机器人对人工岗位造成一定影响,但完全没有必要过度紧张。

  供职于广东长盈精密技术有限公司的王亚敏告诉记者,虽然自己的工作一度被机器人替换掉了,但通过2个月的培训,她已经重新上岗,从普工晋升成为技术员学员,甚至还加了薪。公司总经理助理罗卫强说,尽管大力推进“机器换人”,但是大部分员工都可以在公司内部得到消化,经过转岗培训后重新上岗。

  “人类发明机器人的目的最早是代替人,然后发展到服务人,将来是扩展人。”华中科技大学机械科学与工程学院院长丁汉院士说,“目前,工业机器人大多在一些结构化的环境当中工作,在线传感能力都比较差。服务机器人目前还只能完成一些简单的任务。至于特种机器人,都是需要通过人工遥控操作完成特定工作。”

  长泰机器人CEO杨漾和天津大学机械工程学院院长王树新都认为,未来机器人可能从操作、视觉和语音方面模仿人类,替代人工,但一定只是更多地服务人类。

  福建师范大学经济学院蔡秀玲教授认为,未来几年,我国服务业将新增大量就业岗位。这些岗位大多经短期培训即能胜任,可以有效缓解“机器换人”造成的短期“失业”压力。她建议政府和社会统筹资源,加大在职业培训和“双创”扶持方面的投入,引导劳动力实现分流与升级。(杰文津 马晓澄 陈灏 席敏 胡喆 董瑞丰 张翅)

  来源:新华社

  

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